陆既明和石英是两种不同类型的人，陆既明适合日久生情，而石英是一见钟情。
识人用人宁檬是陆既明的秘书，当初宁檬是阴差阳错才当了陆既明的秘书，在这三年期间她多次向陆总表明自己想去项目部，而陆总却一再拒绝你，说话很直白：你不适合做投资，你天生就不是做投资的料。
甚至为了留住柠檬用翻倍薪酬的方法，可是宁檬就是不为所动，最后毅然的辞职了。并留下一句狠话：总有一天我要让你叫我总监。
而石英对宁檬的态度就不一样，在一次项目的汇报过程中，石英夸赞宁檬：逻辑清晰、心思缜密，是个干投资的好料子。也正是因为欣赏宁檬，所以在她失业的时候选择帮她一把，把她留在自己的公司。
对待宁檬，陆既明是直男心思，心直口快，哪怕是想教你东西，也表现得趾高气昂，暴脾气分分钟被点爆，如果不是长久的相处真的很难发现他的优点。而石英就不一样了，她是女神级别的，情商很高，相处一下就会让你觉得很舒服，给人留下很好的第一印象。
沟通表达在沟通事情方面，陆总总会找很多的借口，明明关心别人还要装作一副无所谓的样子。宁檬出差去考察项目，他听说后找借口也跟了过去，本来公司为他订的是五星级酒店，他非要和宁檬住快捷酒店，还找借口说是方便工作。
在和父亲吃饭，明明是关心他的话，在陆既明的嘴里说出来，分分钟就和老爸干架，一言不合就干架，其实心底里还是爱彼此的，陆总火爆的脾气估计也是遗传。
相比之下石总就会很坦然，当宁檬问她：您一直对我青睐有加，是因为陆总的关系吗？
石总直接回答有一定的因素，不过更多的是欣赏这个人，是对她能力的肯定，还说了一番让人拍手称赞的话：
“这职场是由人很事构成的，工作能力很重要但是不可能脱离人而存在，特别是我们搞投资的，需要很强大的人脉资源，你能把关系维护住，就是你的优势，所以你没必要纠结，你是一个有能力的人，如果善用资源那就是一加一大于二的效果。”
相比较而言虽然都是好心，但是陆总的方式让人很难接受，石总的处理方法就很好，最起码让很听起来很舒服。
陆既明在专业上面是非常棒的，他眼光独特，但是说话的方式很难让人接受，不会站在对方的角度看待问题，不过东山再起后的他已经好了很多，只有经历过才更加懂得为人相处的门道。
石总是女神级别的，她的情商非常的高，说话办事让人听着很是舒服，就算是利用宁檬与陆总的关系分家也大方地成人，并语重心长的开导宁檬，老板能做到她这个份上那简直是人家一大幸事。
两位老总都有过人之处，陆总适合长久相处才能明白他的好，而石总则是“一见钟情”类型的老板，识人善用、懂感恩，有大格局。
如果现实生活中你遇到两位老板，你会选择谁呢？
